photo Chargé / Chargée de communication interne

Chargé / Chargée de communication interne

Emploi Administrations - Institutions

Vertou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique, reconnue comme une Ville naturelle et inspirante au sud de la Métropole nantaise. Point de rencontre entre l'attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, Vertou recherche et affirme sa singularité à travers son plan stratégique 2021-2026. Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation ! La Ville porte l'ambition d'une communauté professionnelle épanouie et en cohésion, qui assume sa responsabilité sociétale et favorise l'innovation et l'expérimentation. Elle souhaite développer une identité d'employeur et managériale autour des principes de responsabilité, de cohésion et de mouvement. C'est pour faire de cette ambition une réalité que la Ville recherche son nouveau Chargé de communication interne et managériale H/F. LE POSTE Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe "Dynamiques Professionnelles et Humaines", vous mettez en œuvre et adaptez la stratégie de communication interne et managériale de la collectivité. Vous animez la communauté des agents[...]

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Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Ferté-Saint-Aubin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La communauté de communes des Portes de Sologne recrute Gestionnaire mobilité durable, environnement et développement durable (H/F) Cadre d'emploi des rédacteurs (Catégorie B) ou des adjoints administratifs (catégorie C confirmée) Poste à temps complet - Recrutement par voie statutaire ou contractuel Sous la responsabilité du Responsable Environnement et du Directeur de l'Aménagement Durable du Territoire, l'agent propose et mène, en coopération avec les élus et les acteurs locaux, une politique en matière de mobilité durable et d'environnement. Il impulse une dynamique de projet et fédère l'ensemble des acteurs internes et externes autour de ces projets et animations qui en découlent. Les missions principales : Mobilité durable (50%) : sous l'autorité du Directeur de l'Aménagement Durable du Territoire - Pilotage, suivi et mise en œuvre des actions liées à la mobilité durable (actions découlant du Plan de Mobilité Simplifiée (Irve, ligne régulière, autopartage, covoiturage, .), études complémentaires mobilité, .) - Participation et suivi des diverses études des partenaires sur les questions de mobilité (SERM, Schéma Départemental, PETR, autres.) - Mise en œuvre d'actions[...]

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Chef d'atelier d'entretien et de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tonneins, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Votre Cabinet de Recrutement Manpower recherche pour son client, un expert des engins de levage, un Chef d'atelier de maintenance (H/F) en CDI basé (e) sur son agence de St Herblain. Les missions En tant que chef d'atelier vous orchestrez l'atelier de maintenance de votre agence afin de maintenir vos machines en parfait état et disponibles pour la location. Pour mener à bien votre mission, vous êtes en charge de : Coordonner le travail de votre équipe de techniciens et/ou mécaniciens Mettre à jour le logiciel de gestion sur l'état de chaque machine (disponible, en révision.), Effectuer les commandes de pièces détachées, Gérer les visites périodiques, Participer à l'entretien des machines, Former et accompagner les nouveaux arrivants. En réel manager de terrain, vous êtes proche de votre équipe afin de développer les compétences de vos collaborateurs mais aussi pour participer à l'entretien du parc machines. Travail du lundi au vendredi, base 169 heures/mois. Statut Technicien/Agent de maitrise. Rémunération entre 2600€ et 2800€ brut mensuel. Primes trimestrielles variables, prime de participation et d'intéressement, Tickets restaurant, CSE et mutuelle familiale. [...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire, 12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 580 salariés, 6 300 personnes accompagnées Recrute pour le SAEMO - Service d'Action Educative en Milieu Ouvert Mesures d'action éducative en milieu ouvert concernant des mineurs de 0 à 18 ans ayant fait l'objet d'une décision des Juges des Enfants Un Chef de Service Éducatif (H/F) en CDI à temps plein dès que possible. Missions Sous la responsabilité du directeur de pôle, vous êtes membre de l'équipe de direction, vos principales missions : - Le suivi et la coordination des mesures éducatives, le pilotage de l'activité de l'antenne - L'organisation du travail des professionnels - Le management de l'équipe pluridisciplinaire (encadrement, animation, soutien, coordination et contrôle) - La gestion des ressources humaines par la réalisation d'entretiens professionnels, la participation au recrutement et à l'intégration des collaborateurs - La gestion administrative et financière de l'antenne - La prise en compte et le développement du partenariat local[...]

photo Ingénieur / Ingénieure d'études en efficacité énergétique

Ingénieur / Ingénieure d'études en efficacité énergétique

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Martin-sur-le-Pré, 51, Marne, Grand Est

Notre expertise réside dans le dimensionnement technique de centrales de production et/ou de stockages d'énergies renouvelables, dans le pilotage intelligent des consommations énergétiques de sites complexes et dans la valorisation économique associée, qu'elle soit en autoconsommation individuelle ou collective, sous forme de PPA, etc. Pour continuer notre développement, nous recherchons avant tout des personnalités, partageant nos valeurs et notre ambition, des personnes qui veulent, par leur implication quotidienne, contribuer avec nous au déploiement d'un modèle responsable et générateur de valeur pour chaque acteur du système. Savoir écouter pour bien comprendre, savoir analyser pour mieux imaginer et concevoir, savoir communiquer pour conseiller et fédérer : nous plaçons les qualités personnelles et les compétences professionnelles en soutien à l'intelligence collective. Le secteur des énergies renouvelables vous intéresse ? Vous êtes sensible à la question environnementale ? Alors venez vous décarboner chez nous ! Prêt à découvrir votre mission ? - Réaliser les études selon les phases projets (Avant Projets Sommaires et/ou Détaillés) des équipements électriques[...]

photo Gérant(e) adjoint(e) de restaurant de collectivité

Gérant(e) adjoint(e) de restaurant de collectivité

Emploi Restauration - Traiteur

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre d'une ouverture, nous créons un poste d'Adjoint au Directeur de la Restauration (F/H) sur notre futur nouveau restaurant à Lanester ouvert 7J/7 (Moyenne de 1000 couverts le midi et 350 repas le soir ; 100aine le WE) par semaine Rattaché(e) au Directeur du site, vos missions seront les suivantes : Gestion Vous êtes garant(e) de la bonne application du contrat et veillez, en collaboration avec le Directeur du restaurant, à optimiser la gestion économique du site pour assurer sa rentabilité. Vous travaillez en binôme pour identifier les axes d'amélioration et garantir une gestion efficace. Vous participez à la gestion administrative du restaurant afin d'assurer son bon fonctionnement. Hygiène & Sécurité Vous appliquez et faites respecter les normes HACCP ainsi que les politiques de santé et sécurité au travail du Groupe, en en faisant une priorité au quotidien. Management Vous contribuez activement au recrutement, à l'intégration, à la formation et au management des équipes, en veillant à ce que chacun trouve sa place et puisse donner le meilleur de lui-même pour la satisfaction des clients. Vous mettez en œuvre notre politique LEC à travers votre management[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Chargé de relations entreprises F/H - Metz et Nancy CDD 6 mois renouvelable Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un conseiller en insertion professionnelle. Ce que nous vous proposons concrètement ? Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un chargé relations entreprises. Ce que nous vous proposons concrètement ? Rattaché à Anne au sein des agences de Metz et Nancy vous rejoignez une équipe de Chargés relations entreprises/ conseillers en insertion professionnelle. Votre mission : Vous aurez pour[...]

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi

Aubière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Responsable de notre magasin Glisshop, vous serez un véritable chef d'orchestre. Vous aurez pour principal objectif de développer l'activité du magasin tout en garantissant la satisfaction de nos clients et la montée en compétences de votre équipe. Vos principales responsabilités seront : * Gestion du magasin : Superviser les activités quotidiennes du magasin (ouverture, fermeture, organisation des espaces de vente et gestion des stocks). Garantir une expérience client fluide, accueillante et en phase avec les valeurs de notre enseigne. * Management d'équipe : Encadrer, motiver et former notre équipe de vendeurs passionnés par nos sports. Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs pour atteindre les performances attendues. * Expertise produits : Développer une connaissance approfondie de notre gamme d'équipements sportifs. Transmettre cette expertise technique à votre équipe. Assurer la veille produit et remonter les feedbacks clients pour contribuer à l'amélioration de l'offre. * Développement commercial : Analyser les performances du magasin et mettre en place des actions pour optimiser le chiffre d'affaires en collaboration avec[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Couzon-au-Mont-d'Or, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE A POUVOIR A PARTIR DE JUILLET 2025 L'EHPAD St Raphael à Couzon au Mont d'Or recherche un Animateur ou une Animatrice pour un remplacement de congés maternité pour une durée déterminée de 6 mois. L'EHPAD Saint-Raphaël est un établissement géré par Habitat et Humanisme Soins, un réseau d'établissements d'accueil et de soins pour personnes âgées dépendantes, membre du Mouvement Habitat et Humanisme. Ces établissements sont éligibles à l'aide sociale. L'établissement accueille 70 résidents et offre un cadre de vie agréable. Située à Couzon au Mont d'Or, la maison de retraite Saint-Raphaël est accessible par les lignes TCL L'établissement bénéficie également d'un parking et d'un joli parc arboré de 6000 m². Votre mission Vous assurez une mission d'animation et de vie sociale : - Vous favorisez l'accès des personnes aux loisirs, activités culturelles. - Vous organisez et mettez en place des activités et animations socioculturelles. - Vous développez un réseau de partenaires en lien avec votre mission. - Vous entretenez une relation personnalisée basée sur l'écoute en utilisant différents supports de communication, tels que les activités de loisirs. - Vous incitez[...]

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Technicien / Technicienne de contrôle en électrotechnique

Emploi Négoce - Commerce gros

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez SW en tant que Responsable Contrôle Qualité produits Électriques / Électrotechniques (H/F) CDI - Poste basé à Mâcon - Entreprise à taille humaine - Produits sur-mesure & innovants Vous avez un œil aiguisé pour la qualité, un leadership naturel et une passion pour les environnements techniques ? Vous aimez faire progresser les process, structurer une fonction et fédérer une équipe autour de l'excellence ? Chez SW, on vous attend ! Vos missions : structurer, piloter, faire grandir la qualité Dans un contexte de croissance et de structuration, vous prenez en main une fonction jusqu'ici assurée par le Directeur Technique, qui restera votre interlocuteur direct. En véritable pilier de la qualité opérationnelle, vous : Pilotez l'activité qualité opérationnelle Organisez, planifiez et supervisez les contrôles qualité (électrique et électrotechnique) sur les produits en production ou en SAV, Diagnostiquez les dysfonctionnements, identifiez les causes de pannes et mettez en place les actions correctives pour que ces dernières ne se renouvellent pas. Analysez les non-conformités (internes et externes) et mettez en place les actions correctives, Mettez[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Administrations - Institutions

Déville-lès-Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein de la Direction Éducation et Sports de la commune de Déville-lès-Rouen, et sous l'autorité du directeur périscolaire et extrascolaire, vous serez chargé de l'animation au sein des structures d'accueil périscolaire et extrascolaire de la commune. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir les enfants et/ou adolescents et leur famille, - Encadrer un groupe d'enfants lors des temps périscolaires (matin, midi et soir en période scolaire) et les temps extrascolaires, - Transmettre l'état des présences des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires - Etre l'interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants, - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants. Compétences et qualités requises - Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement, - Connaissances de base en psychologie et en pédagogie de l'enfant - Connaissance des rythmes de l'enfant et de l'adolescent, - Connaissance des gestes de premiers secours, - Capacité à concevoir un cycle d'activités et à le mettre en oeuvre, - Aptitude à proposer des activités d'éveil, sportives, culturelles et artistiques, - Capacité à[...]

photo Directeur / Directrice de magasin

Directeur / Directrice de magasin

Emploi Alimentation - Supérette

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Leader dans la distribution alimentaire et actuellement en plein développement, gérant d'un réseau multi-enseignes de près de 400 magasins, notre société renforce ses équipes et recrute dans ce cadre, des personnes ambitieuses et motivées pour ses enseignes. Nos compétences : réactivité, rigueur, dynamisme et adaptabilité sont les maître-mots de notre activité. Si vous aimez les challenges au sein d'une entreprise dynamique, rejoignez-nous ! Description du poste : Véritable manager de terrain, vous souhaitez prendre la responsabilité d'un magasin ? Alors le métier de Directeur de magasin est fait pour vous ! - Manager/Accompagner une équipe de 5 à 20 personnes - Motiver/ Fédérer son équipe au quotidien autour des valeurs de l'enseigne - Identifier les talents - Développer les compétences des collaborateurs - Établir une relation de proximité avec les clients à travers l'écoute et le service - Garantir l'atteinte des objectifs dans le respect de la ligne commerciale de l'enseigne - Assurer la gestion opérationnelle et optimale du magasin (commandes, stocks, livraisons) - Garantir la bonne tenue du magasin, le respect de la législation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire.[...]

photo Responsable de projet informatique

Responsable de projet informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un.e Responsable Pôle Projet ! Vous rejoindrez la Direction des Opérations afin de structurer et d'assister au pilotage des projets. Le Responsable Pôle Projet intervient directement dans un projet auprès du chef de projet et pour le compte de sa hiérarchie. Il assure un suivi transversal du portefeuille des projets et sécurise l'exécution des différentes phases. Il agit également sur l'implémentation des outils projets et les missions de reporting. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Accompagnement service projet : o Assistance relative au pilotage des projets, suivi de la comitologie, de la méthodologie et de la communication. o Accompagnement à l'élaboration de plans d'actions et au phasage des plannings. - Pilotage projet : o Conduite des projets « grands comptes » et stratégiques ciblés par sa hiérarchie - Outils projet : o Intégrer et faire évoluer les outils relatifs à la conduite de projet, répondre aux attentes du service et à celles de nos clients - Process et Méhodologie projet : o Conception, suivi et amélioration continue du processus de pilotage des projets en lien avec sa hiérarchie et[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'association BTP CFA Poitou-Charentes réunit 3 établissements dédiés à la formation des apprentis du niveau CAP au niveau Licence, dans tous les métiers du Bâtiment avec plus de 160 collaborateurs, les CFA accueillent plus de 1600 apprentis chaque année. Elle recrute pour son établissement BTP CFA Vienne un(e) agent technique polyvalent. Missions : Sous l'autorité de la directrice et dans le respect des consignes de sécurité et des procédures de travail, - Assurer la réalisation et le suivi de travaux d'entretien du CFA, le maintien en état de fonctionnement des équipements et contribuer à maintenir l'ensemble en état de fonctionnement - Repérer les travaux nécessaires et réaliser les interventions de maintenance et d'entretien de premier niveau sur les bâtiments, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de confort des usagers - Assurer l'entretien courant des machines et des matériels - Conseiller la direction sur les travaux à effectuer - Participer à la logistique de l'accueil des personnes extérieures et coordonner les interventions des prestataires extérieurs - Préparer et effectuer les commandes en matière d'œuvre nécessaires au fonctionnement du CFA[...]

photo Éducateur(trice) technique spécialisée

Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte du recrutement Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'association recrute 2 Educateurs Techniques Spécialisés (H/F) au sein du Pôle Accompagnement de l'ESAT du Territoire de Belfort. L'ESAT accompagne, sur 3 sites distincts, près de 400 travailleurs en situation de handicap dans un parcours d'insertion professionnelle, sociale et citoyenne. Missions Placé sous la responsabilité de la responsable du Pôle Accompagnement, vous participez à la structuration et la mise en œuvre de la politique de développement et de reconnaissance des compétences des travailleurs de l'ESAT, en mobilisant l'ensemble des outils et dispositifs à disposition. En particulier, Développement des compétences - Vous structurez et développez la formation au poste de travail, en tenant compte des projets des travailleurs et des besoins des ateliers. - Vous participez à la définition et à la mise en place des modes opératoires et des instructions de travail. - Vous construisez des modules et des supports de formation adaptés et animez des séquences de formation. Reconnaissance des compétences et expériences en milieu ordinaire - Vous coordonnez le dispositif RSFP, de Reconnaissance des Savoir-Faire[...]

photo Ergothérapeute

Ergothérapeute

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le SESSAD APAJH « La pépinière » de Belfort, géré par la fédération APAJH , est un service accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap moteur et de TND. Les enfants accompagnés sont âgés de 0 à 20 ans, et viennent principalement d'un secteur géographique de 30 kms autour de Belfort. Les rééducations se tiennent sur les différents lieux de vie de l'enfant (école, domicile, crèche.) Vous intervenez, sous la responsabilité du directeur du SESSAD et par délégation sous celle de la cheffe de service, et sur prescription du médecin de l'établissement pour la réalisation d'actes d'ergothérapie et la gestion des appareillages personnalisés. Rémunération selon Convention Collective Nationale 66. Voiture de service mise à disposition pour effectuer les tournées. Permis B Principales missions : - Procéder à une évaluation globale afin d'identifier les besoins. - Rééducations individuelles ou en groupe - Elaborer un cahier des charges pour les aides-techniques et leur mise en œuvre. - Participer, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et la réévaluation périodique du Projet Individuel de l'usager - Travail en collaboration avec le médecin coordinateur[...]

photo Responsable maintenance équipements et structure

Responsable maintenance équipements et structure

Emploi

Saintry-sur-Seine, 91, Essonne, Île-de-France

Pourquoi choisir les EEFE HOVIA ? Chez HOVIA, vous rejoignez une association d'utilité publique porteuse de valeurs fortes : humanisme, solidarité, inclusion et qualité. Vous évoluerez dans un cadre stimulant, où l'on valorise l'amélioration continue, la formation, le travail collectif et l'épanouissement professionnel. Le-la responsable d'équipe technique occupe un rôle stratégique pour garantir la qualité de nos infrastructures, le confort des résident-e-s et le bon déroulement des activités éducatives. C'est un poste clé qui allie encadrement, expertise technique et relationnel. Vos missions principales : un rôle d'encadrement, de coordination et d'expertise technique Rattaché-e à la direction et en lien avec les équipes pluridisciplinaires, vous : - Encadrez et coordonnez les agent-e-s techniques et les maîtres-sses de maison. - Organisez, planifiez et supervisez les interventions techniques internes, réalisez les travaux faisables en régie. - Intervenez vous-même sur des réparations courantes (plomberie, électricité, menuiserie, petite maçonnerie) et apportez votre expertise technique aux équipes. - Êtes l'interlocuteur-rice privilégié-e des prestataires extérieurs[...]

photo Chef de rayon boulangerie/pâtisserie

Chef de rayon boulangerie/pâtisserie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous êtes passionné(e) par l'univers de la boulangerie-pâtisserie ? Vous avez un vrai sens du commerce et du management ? Rejoignez l'équipe en tant que Chef de rayon Boulangerie/Pâtisserie ! Vos missions : Sous la responsabilité de la direction, vous serez garant(e) de la performance et de l'attractivité de votre rayon. Vos principales responsabilités : - Gérer et animer le rayon Boulangerie/Pâtisserie : mise en valeur des produits, théâtralisation du rayon, tenue irréprochable des étals. - Garantir la qualité et la traçabilité des produits vendus. - Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Fidéliser et développer la clientèle en assurant un accueil de qualité et une offre pertinente. - Organiser la vie commerciale du rayon (promotions, nouveautés, saisonnalité). - Gérer les commandes, les stocks et les inventaires mensuels. - Développer les partenariats avec des producteurs locaux et enrichir l'offre produits. - Suivre les prix, les marges et les objectifs de chiffre d'affaires. - Assurer une veille concurrentielle (relevés de prix, étude de l'offre). - Manager une équipe de 7 collaborateurs : organisation du planning, gestion des tâches,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous êtes amené/e à travailler sur la politique de prévention des expulsions locatives en lien étroit avec l'ensemble des partenaires institutionnels et associatifs. Il s'appuiera sur la révision de la nouvelle charte départementale pour initier les actions présentées comme prioritaires par les co-pilotes. Le travail sera fait en collaboration avec l'ensemble des partenaires et membres de la charte. MISSIONS : Poursuivre le déploiement et assurer la veille des outils, méthodes et indicateurs initiés pour faciliter l'interconnaissance des dispositifs et acteurs, dans l'objectif d'un réseau PEX dynamique et durable. Proposer des actions d'animation, de coordination, de formation, en lien avec l'État et le Département. Coordonner l'articulation des acteurs du secteur social avec ceux du domaine juridique - Développement de projets collaboratifs pour optimiser les temps d'audience et mieux suivre les ménages assignés - Prise en compte de cet enjeu d'articulation du social et du juridique dans l'animation du réseau des acteurs de la prévention - Mieux coordonner les politiques de prévention des expulsions et les politiques de lutte contre le mal-logement (habitat indigne, précarité[...]

photo Cadre dirigeant / Cadre dirigeante d'un service territorial

Cadre dirigeant / Cadre dirigeante d'un service territorial

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Poste Sous l'autorité de la direction nationale outremer, vous serez amené(e) à : Mission principale : Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités opérationnelles et salariales déléguées à l'équipe de managers du périmètre des Iles du Guadeloupe ENCADRER, ANIMER, COORDONNER L'ACTIVITE DE L'EQUIPE SOUS SA RESPONSABILITE -Faire preuve d'exemplarité managériale Contribuer à et porter la stratégie et les principes de la CRf, accompagner et mettre en œuvre le changement Fédérer son équipe autour de la performance globale, des objectifs et des résultats -Instaurer un management participatif, rechercher l'adhésion des équipes et favoriser le dialogue avec les instances représentatives du personnel Développer les compétences et faire évoluer les salariés de son équipe DEPLOYER LA STRATEGIE DE PERFORMANCE STRATEGIQUE ET OPERATIONNELLE AU NIVEAU TERRITORIAL SUR UNE FILIERE -Piloter l'organisation de l'activité de la filière sur son territoire en collaboration avec les directeurs de filière Participer aux projets de développement (établissements et services), en lien avec les services du siège (direction filière, DIP, DFI, DRH...) DEPLOYER LA STRATEGIE DE PERFORMANCE[...]

photo Cariste

Cariste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Annonay 07100, recherche pour l'un de ses clients, un CARISTE (H/F). Au sein de l'entreprise localisée proche de Annonay (07), en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : -Manutentionner et stocker les marchandises dans les zones prévues. -Préparer les commandes et effectuer les chargements/déchargements. -Conduire des chariots élévateurs en respectant les normes de sécurité. -Effectuer le suivi des stocks et assurer la gestion des inventaires. -Maintenir l'espace de travail propre et ordonné. Profil recherché : -Possession des certifications de conduite de chariots (CACES 1, 3 et 5). -Expérience préalable en tant que cariste ou dans un poste similaire. -Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Les caractéristiques : -Poste en 2x8 -35h / semaine -Rémunération : 12 à 12.50€/heure + prime équipe + prime panier Vous possédez une expérience dans ce domaine ou dans un domaine similaire. Alors, cette mission est pour vous ! Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter.

photo Responsable qualité en industrie

Responsable qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Manpower agence de recrutement de l'Aube recherche pour son client, une industrie de fabrication de produits mécaniques, un Responsable qualité sécurité et environnement (QSE) (H/F) ! Sous la responsabilité du Directeur du site, vous encadrez une équipe du service QSE et vous avez la responsabilité du d'assurer les procédures de qualité, l'innovation et le respect de l'environnement au cœur de la stratégie d'entreprise. A ce titre vos missions sont de : -Garantir la conformité du système qualité (ISO 9001), -Animer les démarches d'amélioration continue (8D, audits, indicateurs), -Assurer la conformité produit et la gestion des non-conformités, -Déployer les actions de sécurité sur le terrain, -Construire et faire évoluer le système de management environnemental. Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 4 ans sur un poste équivalent en industrie. Vos compétences en management et votre instinct de leadership seront des atouts primordiaux pour ce poste ! Votre rigueur, sens du service ainsi que votre capacité à fédérer et à travailler en transversal sont des compétences vivement recommandés pour ce poste. La maîtrise des outils bureautiques et ERP[...]

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Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous jouez un rôle clé dans la structure car vous êtes en charge de la gestion administrative et comptable, de la démarche qualité et du développement d'actions départementales. Le CDOS est également au côté des Comités Départementaux Sportifs du Cantal qu'il fédère et représente sur le territoire. Votre rôle est de les soutenir, les aider, les accompagner dans leurs projets de structuration et de développement. Période de doublon prévue pour accompagner la prise de poste. Poste à pourvoir en janvier 2026.

photo Contrôleur / Contrôleuse de culture

Contrôleur / Contrôleuse de culture

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

La Chambre d'agriculture du Cantal dispose d'une expertise reconnue et d'une proximité unique avec les agriculteurs et les collectivités. Plus qu'une simple organisation, elle est dotée de missions et de valeurs fortes visant à contribuer au développement de l'agriculture du Cantal. La Chambre d'agriculture du Cantal, regroupant 120 collaborateurs répartis sur 10 antennes départementales, vous propose un emploi riche en défis, de l'autonomie et une ambiance de travail collaborative. Vous avez envie de faire bouger les lignes dans le monde agricole ?  De contribuer à des systèmes de production plus durables, plus innovants, plus collaboratifs ?  Rejoignez notre équipe au sein du service Recherche, Innovation & Développement ! 1. Vous animez et faites vivre un groupe DEPHY ECOPHYTO en polyculture-élevage : Fédérer les agriculteurs autour de pratiques économes en phytosanitaires Organiser et animez des temps forts : visites de ferme, journées techniques, formations, réunions Apporter un accompagnement à chaque exploitant adapté à ses objectifs Collecter et valorisez les données dans la base Agrosyst Faire rayonner les réalisations du groupe via différents supports de communication 2.[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'association recrute pour le Pôle Addictologie et le Pôle Asile, un Directeur (H/F). Contrat : CDD 3 mois minimum remplacement maladie / Cadre Forfait Jour Missions : Vous prenez en charge la direction du Pôle Addictologie (4 sites) et du Pôle Asile (136 places) de l'association avec un rôle de management de 3 chefs de services en poste. Sous l'autorité du Directeur Général et en lien étroit avec le Conseil d'Administration vous contribuez notamment aux missions suivantes : - Mise en œuvre des projets d'établissements en lien avec le projet stratégique et associatif - Développement/transformation de l'offre en inscrivant votre action dans une logique partenariale - Harmonisation des processus et procédures associatives - Apporter un soutien technique aux chefs de service avec lesquels vous assurez l'interface permanente - Travailler en collaboration avec l'équipe d'encadrement sur les problématiques en lien avec les addictions et l'asile Profil / Compétences : Idéalement diplômé de niveau I (CAFDES), vous disposez d'une expérience réussie de chef de service et/ou de directeur dans le secteur de l'Addictologie et/ou de l'Asile. Fédérateur, vos qualités d'écoute[...]

photo Chef / Cheffe de secteur commercial

Chef / Cheffe de secteur commercial

Emploi Négoce - Commerce gros

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous recherchez un métier de challenge et de terrain qui vous permet de développer la part de marché de vos points de vente ? Rejoignez laventure CDL ELEC ! Centré sur la satisfaction de vos clients et sur la motivation de vos équipes, vous coordonnez les actions et les objectifs de votre centre de profit composé de 2 points de vente Lannion et Paimpol, dans le respect des orientations stratégiques fixées par votre Directeur de Zone. Comment ? Vous êtes lambassadeur commercial des agences : Être référent chez les principaux clients des points de vente et réaliser des visites avec le commercial Orienter laction du binôme commercial vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client Optimiser le mix-produits sur les points de vente et promouvoir loffre de service auprès des clients et de votre équipe Collaborer avec les services supports pour développer la performance du point de vente Déployer les projets de développement de lactivité Vous êtes un manager de proximité : Accompagner et manager, en développant les compétences et la polyvalence de votre équipe Réaliser les points hebdo avec votre binôme de[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de cantine

Cuisinier / Cuisinière de cantine

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Brandan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Sous la responsabilité hiérarchique du Secrétaire général, l'agent assurera la responsabilité du service de restauration scolaire de la commune de Saint-Brandan. Grades recherchés : Adjoint Technique, Adjoint Technique Principal 2° classe, Adjoint Technique Principal 1° classe, Agent de maîtrise. Poste à temps complet, à pourvoir au 25 août 2025. Au sein d'une équipe de 9 personnes, l'agent assurera les missions suivantes : Assurer la préparation des repas, le dressage et le service en salle (200 repas / jours env) - Élaborer des menus, à valider en commission, en veillant à l'équilibre alimentaire et en intégrant la saisonnalité et des repas à thèmes - Commande auprès des fournisseurs, réception des produits et gestion des stocks - Confection des repas, en privilégiant le travail des produits bruts et en veillant à limiter le gaspillage alimentaire - Synchroniser et suivre les inscriptions journalière des enfants sur tablette - Enregistrements de références des produits alimentaires pour traçabilité, et respect de la loi EGALIM - Calcul et respect des coûts de production - Élaborer les fiches techniques de production - Participer à l'éducation au goût et au bien manger [...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'association Centres d'animation de Bordeaux est une association loi 1901, d'animation socioculturelle, agréée jeunesse et éducation populaire, au cœur des quartiers de Bordeaux. L'association compte 11 centres d'animation à vocation sociale &culturelle en 2021, dont 10 sont agréés centres sociaux par la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde. Forte de plus de 60 années d'existence (création en 1963), elle compte 400 salariés et accueille environ 20 000 personnes, toutes générations confondues. Contexte : Afin de renforcer ses équipes, le Centre d'animation de Sarah Bernhardt recherche un(e) animateur(rice) vie locale. Missions : Dans le centre d'animation : - Accueillir les habitants, les adhérents et les bénévoles - Faire connaître le centre d'animation, ses valeurs, son projet, ses actions en développant des animations et projets avec et pour les publics - Développer, animer le vivier des bénévoles : assurer leur accompagnement, et être à l'écoute des souhaits, des besoins et des éventuelles difficultés rencontrées. Identifier et valoriser les compétences des personnes. - Imaginer des actions, projets et événements « dans les murs » avec les bénévoles, l'équipe[...]

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Chef de secteur commerce

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pérols, 34, Hérault, Occitanie

RGIS le leader de l'inventaire lance sa campagne de recrutement sur le métier de Chef d'équipe inventaire Pour 3 postes sur Montpellier Pérols. Votre mission sous la direction du Responsable inventaire est d'encadrer et accompagner 10 équipiers en inventaire sur la partie du magasin qui vous est attribuée et faire atteindre à leurs équipes, l'objectif de précision et de productivité qui leur ont été fixé. Le poste: Chaque soir, vous intervenez dans votre région sur un magasin différent des secteurs suivants: bricolage, culture, prêt à porter, grande distribution, sport, etc. Nous offrons plus qu'un poste ! Une carrière qui est accompagnée lors de la prise de fonction au plus proche de nos prestations, nous assurons l'intégralité de votre formation technique sur les métiers de l'inventaire. Débutants bienvenus avec ou sans expérience en management ! Profil : Vous êtes parfaitement disponible pour ce travail qui s'effectue en horaires décalés et nécessite de nombreux déplacements départementaux ou régionaux chaque jour. Manager débutant, vous aimez fédérer une équipe autour d'un projet et d'un objectif commun. Vos talents de leader et votre goût prononcé pour[...]

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Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Transport

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous êtes rattaché(e) directement auprès du Président Directeur Général du Groupe et travaillez en collaboration étroite avec les différents responsables de filiale et les chefs de services supports (RH, Maintenance, Commerce, Finances, .). Vous serez en charge des missions suivantes : Qualité - Déployer et animer le système de management de la qualité selon les normes en vigueur (ISO 9001, etc.). - Veiller à l'amélioration continue des processus internes et à la satisfaction client. - Coordonner les audits internes et externes et assurer le suivi des plans d'actions correctifs. - Sensibiliser et former les équipes aux enjeux de la qualité et aux bonnes pratiques. Sécurité - Mettre en place et suivre la politique de prévention des risques professionnels. - Assurer la conformité aux réglementations en matière de sécurité (sécurité des passagers, du personnel et des infrastructures). - Piloter les analyses d'accidents et incidents et proposer des actions correctives. - Développer une culture sécurité au sein de l'entreprise. Environnement - Élaborer et déployer la politique environnementale de l'entreprise (réduction des émissions, gestion des déchets, optimisation[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Cyr-sur-Loire, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Les missions, au sein de l'USLD I. Prise en charge du résident Garant du projet d'animation de l'établissement qui s'inscrit dans le projet d'établissement et de vie de l'établissement, l'Animateur est responsable de son élaboration et de sa mise en œuvre. En étroite collaboration avec le directeur d'établissement, il élabore et rédige le projet annuel d'animation (de la sélection des actions et des thèmes à la planification). Il propose le projet d'animation pour validation tout en tenant compte du montant du budget que la Direction lui a communiqué au préalable. A partir du projet, il élabore une planification hebdomadaire en l'adaptant aux contraintes des équipes de l'établissement. Il sélectionne les intervenants, négocie le coût de leur intervention et organise leur intervention dans l'établissement. Responsable de la qualité des animations, il accompagne ses fournisseurs dans la préparation des interventions : il évalue les besoins en matériel et négocie avec les fournisseurs. Il informe le directeur et les équipes, par des notes de synthèse ou en réunion, les retours sur les animations et met en place les éventuelles actions correctives afin d'améliorer la qualité[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

*CV et mail de motivation à transmettre* L'interprofession forêt-bois de l'Isère est une structure associative fédérant l'ensemble de la filière forêt-bois de l'amont à l'aval. Elle a pour mission d'accompagner les entreprises, de développer la filière forêt-bois locale, de promouvoir l'usage du bois local en tant que matériau et énergie renouvelable issu d'une ressource locale gérée durablement, de promouvoir les métiers et savoir-faire de la filière forêt-bois, de faire de la pédagogie autour de la forêt et du bois auprès de tous types de publics. FIBOIS Isère est partenaire de nombreuses collectivités locales (Département, Métropole, Parcs naturels régionaux, Communautés de communes) ainsi que d'autres organismes de la filière forêt-bois. Missions principales : - Interventions pédagogiques en milieu scolaire (principalement en collèges et écoles primaires : interventions en classes + encadrement de visites de terrain en forêt et dans les entreprises du bois) - Organisation et coordination d'évènements grand public (festival « Les Forestivités », visites « Vis ma vie de bûcheron ») - Contribution aux démarches liées à la cohabitation des usages dans les espaces forestiers[...]

photo Directeur / Directrice de magasin de détail

Directeur / Directrice de magasin de détail

Emploi Autres commerces

Crolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Optical Center recrute son/sa Responsable de Magasin à Crolles (38) ! Vous êtes passionné(e) par le commerce et le service client ? Vous avez un vrai sens du leadership et aimez relever des défis ? Rejoignez une enseigne en plein essor où l'humain, l'expertise et l'innovation sont au cœur de notre réussite ! Vos missions : En tant que Responsable de magasin, vous serez le pilier de votre équipe et garant(e) de la performance commerciale. Vous aurez notamment en charge : - Le management d'une équipe dynamique (recrutement, animation, développement des compétences) - La gestion quotidienne du magasin (objectifs, indicateurs, reporting) - L'optimisation de l'expérience client et la fidélisation - L'assurance de la qualité des prestations et du respect des procédures Optical Center Profil recherché : - Vous avez une expérience réussie dans la vente, idéalement dans l'optique ou un secteur proche - Manager de terrain, vous savez fédérer, motiver et faire grandir une équipe - Sens du commerce, rigueur, autonomie et esprit d'initiative vous définissent Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement stimulant au sein d'un groupe solide et reconnu - Des perspectives d'évolution[...]

photo Ingénieur mécanicien / Ingénieure mécanicienne en industrie

Ingénieur mécanicien / Ingénieure mécanicienne en industrie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études du groupe, vous pilotez les activités d'une équipe de projeteurs dédiée à des projets techniques spécifiques. Vous intervenez sur l'orientation des conceptions, la structuration des méthodes de travail, ainsi que sur le suivi technique et organisationnel des projets. Vos principales missions : * Orienter les choix de conception en lien avec la direction technique. * Piloter les études mécaniques pour garantir qualité, délai et conformité projet. * Établir et suivre le plan de charge de l'équipe BE détachée. * Uniformiser les méthodologies de conception, mettre en place des standards. * Animer les revues de conception et assurer le reporting des études. * Gérer les bases de données techniques (nomenclatures, structures d'affaires, articles). * Être le référent des outils métiers (type ERP/PLM) et accompagner les nouveaux entrants. * Contribuer activement aux actions d'amélioration continue et d'éco-conception. * Formation ingénieur ou équivalent en mécanique. * Expérience confirmée (8 à 10 ans minimum) en bureau d'études, idéalement dans un environnement contraint (nucléaire, énergie, défense.). * Compétences[...]

photo Chef de service pédagogique

Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Paul-lès-Monestier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Fondée en 2002, l'Association ALHPI est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. POSTE : Chef de service H/F au sein des foyers ALHPI (EANM et EAM) pour adultes en situation de handicap psychique ou cérébrolésés. Le foyer ALHPI La Source accueille et accompagne 20 personnes en situation de handicap suites à une lésion cérébrale (1 place est dédiée à l'accueil temporaire). Le foyer ALHPI Le Parc accueille et accompagne 20 personnes en situation de handicap psychique (5 places sont médicalisées ; 1 place est dédiée à l'accueil temporaire). A partir du projet associatif et des principes de l'approche rétablissement, les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire accompagnent les personnes accueillies dans un objectif de développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir dans la remobilisation de leurs parcours de vie. L'accueil et l'accompagnement en hébergement permanent permet de prendre le temps pour soi, pour restaurer des liens. Il s'agit de (re)construire et[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi Assurances

Clairvaux-les-Lacs, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Fidèle à ses Valeurs de Solidarité, la Mutualité Française Jura s'engage pleinement à répondre aux besoins des Jurassiens en facilitant un accès équitable aux soins et à l'accompagnement social pour tous, adaptées à la diversité des parcours de vie. Vous souhaitez contribuer activement pour améliorer la Vie des personnes en situation de précarité et des personnes âgées ? Vous recherchez à exercer des missions à fort impact Social et Humain ? Rejoignez nous comme Coordinateur(trice) Développement et Accompagnement Social, en charge de la coordination de ces 2 dispositifs Médico Sociaux : CRT à 70% (Centre de Ressources Territorial) et ESSIP à 30% (Equipes Spécialisées de Soins Infirmiers Précarité). La Mutualité Française Jura recherche un(e) Coordinateur(trice) Développement & Accompagnement Social ESSIP/CRT F/H en CDD de 6 mois à partir du 11/08/2025, à temps plein (34h45), pour un remplacement de congé maternité. Le poste est basé à l'EHPAD de Clairvaux-les-Lacs, avec des déplacements à prévoir dans le périmètre du CRT et ESSIP - ECLA et Jura Sud (véhicule de service fourni). MISSIONS PRINCIPALES: Pilotage & développement du Centre de Ressources Territorial (CRT) et[...]

photo Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Aignan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Manpower MONTRICHARD recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe canalisation (H/F) - Superviser et coordonner les activités des équipes sur le chantier, - Veiller au respect des délais et des normes de sécurité, - Assurer la bonne communication entre les différents intervenants, - Analyser et résoudre les problèmes rencontrés sur le terrain, - Réaliser des compte-rendu d'activités et rendre compte à la direction. Nous recherchons une personne ayant une expérience significative dans la gestion d'équipe, de préférence dans le secteur de la canalisation d'eau. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Capacité à fédérer une équipe et à maintenir un bon esprit d'équipe - Rigueur et sens de l'organisation

photo Responsable d'exploitation

Responsable d'exploitation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montrichard Val de Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Manpower MONTRICHARD recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable d'exploitation (H/F) -Guider l'équipe : Vous intégré une agence évoluant avec un CA annuel d'environ 10M. Vous accompagnerez une équipe de 35 personnes sur notre site de VAL DE CHER, composée de conducteurs/conductrices de travaux, chefs/cheffes de chantiers, magasiniers, assistants/assistantes d'agence, dessinateurs... Vous faites évoluer vos collaborateurs en accord avec votre hiérarchie -Maîtriser votre budget : Vous serez garant de la rentabilité de vos affaires en suivant vos indicateurs Vous prendrez en charge la gestion budgétaire de votre agence en fixant les prévisions d'investissement, en collaboration avec la direction générale. -Piloter votre activité : Vous supervisez vos affaires avec vos équipes, pour assurer une coordination parfaite entre les différents interlocuteurs. Vous êtes acteur de la bonne préparation des chantiers et l'anticipation des besoins en ressources. Fédérer, accompagner, développer, challenger. Les réseaux d'énergies (réseaux électriques, aériens et souterrain, éclairage public) n'ont pas de secrets pour vous. Développer la[...]

photo Chef / Cheffe des ventes

Chef / Cheffe des ventes

Emploi Automobile - Moto

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? Implanté depuis plus de 4 décennies en Région Centre, le Groupe Warsemann est devenu un acteur incontournable du secteur automobile Nous sommes un groupe familial et comptons aujourd'hui 25 sites répartis sur le Loiret, Loir-et-Cher et Indre et Loire. Le groupe distribue 7 marques dont Renault, Dacia, Volkswagen, Audi, Seat, Skoda, Cupra et Volkswagen Utilitaires et emploie près de 600 collaborateurs. La satisfaction client est au cœur de nos préoccupations. Nous vivons aussi pleinement la mutation de notre activité avec les avancées technologiques, environnementales et sociétales. Si vous avez aussi envie de relever les nouveaux défis de demain alors rejoignez-nous ! Nous recherchons pour notre concession BLOIS WARSEMANN AUTOMOBILES un/une RESPONSABLE COMMERCIAL VEHICULES NEUFS. Vous souhaitez partager votre passion de l'automobile et votre culture du résultat avec une équipe dynamique et ambitieuse ? Rejoignez les nouveaux locaux de notre concession Renault Blois aux dernières normes constructeur (panneaux solaires, bornes Mobilize Fast Charge). Ce cadre moderne et élégant met en valeur toute la gamme Renault, offrant ainsi une expérience unique[...]

photo Conducteur / Conductrice d'engins forestiers

Conducteur / Conductrice d'engins forestiers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mably, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence Leader de Roanne, agence de travail temporaire spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour une entreprise industrielle basée à Mably: un CHEF D'EQUIPE DE PRODUCTION H/F en CDI Vos principales missions seront : - GESTION DE L'EQUIPE DE PRODUCTION: - Piloter l'activité en fonction du planning de production - Suivre les ordres de fabrication pour garantir le respect des délais - Optimiser les réglages des machines - Gérer une équipe de 6 à 8 personnes - MANAGEMENT ET ENCADREMENT D'EQUIPE - Animer et encadrer une équipe d'opérateurs et de conducteur de ligne (entre 6 et 8 personnes) - Former les nouveaux collaborateurs et les collaborateurs - Assurer le suivi des performances individuelles et collectives - QUALITE ET SECURITE - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement - Vérifier la conformité des pièces produites Type de contrat : CDI Horaires : 3x8, du lundi au vendredi avec la possibilité d'effectuer des remplacements ponctuel le week-end Taux horaire : En fonction du profil Le profil recherché: - Expérience réussie de 3 ans minimum dans un poste similaire en environnement industriel. -[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous occuperez le rôle de responsable de la convention CITEO de lutte contre les déchets abandonnés diffus et assurerez : - Le suivi technique et administratif du dossier : établissement du plan d'actions, suivi et bilan global de l'opération - La définition et le suivi des indicateurs en lien avec la convention : suivi des indicateurs liés aux actions mises en place (diagnostic, actions préventives, curatives.), accompagnement au remplissage des tableaux fournis par CITEO, rôle d'alerte. - L'organisation de réunions et de groupes de travail avec les communes, les bailleurs et les acteurs locaux : ordre du jour, compte rendu. - Le recensement cartographique des points noirs - La réalisation de benchmark auprès d'autres collectivités sur les actions de prévention mises en place sur les déchets abandonnés - Les suivis et bilans des actions réalisées : analyses des actions (points d'amélioration, partages, échanges entre communes.) - La proposition, la mise en œuvre et le suivi d'actions (études de gisement, solutions novatrices.) - L'élaboration et la mise en œuvre du plan de communication liée au projet - Une veille juridique sur les évolutions règlementaires en la matière -[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Grand-Croix, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel Vos Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents - Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs - Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas) - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants - Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques - Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants - Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) exigé - Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours - Techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Notions de réglementation petite enfance - Connaissance de la procédure d'évacuation Avantages sociaux : - 30CP + 5 RTT (pour un temps plein) - Plan[...]

photo Chef gérant / Cheffe gérante

Chef gérant / Cheffe gérante

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaingy, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

À propos Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Assurer la gestion administrative et opérationnelle du pôle restauration de l'établissement - Définir et contrôler l'activité sur site - Manager et fédérer une équipe afin d'atteindre les objectifs prévisionnels - Réaliser le suivi et la gestion des stocks de marchandises auprès des fournisseurs - Maîtriser les ratios courants - Optimiser l'organisation générale du secteur attribué - Garantir l'application des normes de sécurité et hygiène. Profil recherché Production culinaire - Vous êtes capable d'adapter les fiches techniques aux conditions locales, aux circonstances - Vous appliquez et contrôlez l'application des normes HACCP - Vous élaborez des menus adaptés à la clientèle de l'établissement - Vous êtes un profil cuisinant et gérez une partie de la fabrication des plats (application des fiches techniques et adaptation[...]

photo Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Le Pôle Travail et Habitat Inclusifs accompagne au travers de différents dispositifs, 300 travailleurs ESAT sur 5 sites d'hébergement et un dispositif d'habitat composé d'appartement dans la ville de Marvejols. Dans le cadre des activités du Pôle Travail et Habitat Inclusifs, vous interviendrez auprès des établissements médico-sociaux. Vous serez en charge de la conception, de l'animation et du suivi des programmes d'activités physiques adaptées, en tenant compte des besoins spécifiques des bénéficiaires. Vous mettrez en place et animerez les séances d'entrainement et accompagnerez les équipes sur les différents championnats organisés dans le cadre des activités de la fédération de Sport Adapté. Missions : - Concevoir et animer des séances d'Activité Physique Adaptée (APA) adaptées aux capacités et besoins des résidents. - Contribuer à l'évaluation des capacités physiques et à l'élaboration des projets individualisés en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (éducateurs spécialisés, psychomotriciens, kinésithérapeutes, etc.). - Favoriser l'inclusion et la participation sociale par l'activité physique. - Assurer le suivi et l'évolution des pratiques[...]

photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Créé en 1993 par un vétérinaire à Echirolles (38), Maxi Zoo est aujourd'hui le leader de l'animalerie en France. Notre ambition : rendre la vie des animaux et de leurs maîtres plus simple et plus heureuse. Avec plus de 300 magasins, un site e-commerce et une application mobile, l'enseigne propose plus de 11 000 produits d'alimentation et accessoires pour animaux. Nos clients trouveront chez nous tout le nécessaire et bien plus encore pour le bien-être de leurs compagnons. Ce qui rythme tes journées * La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. * Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 3 collaborateurs. * Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi Administrations - Institutions

Clermont-en-Argonne, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre de la mise en œuvre d'un Accord cadre multi partenarial, d'un Contrat Local de Santé (CLS), des contrats avec la CAF et la MSA, la CCAM recrute un/e coordinateur/trice pour animer et suivre ces programmes, il/elle aura aussi en charge les services petite enfance. MISSIONS : 1) Animation des contrats : Pour l'animation du CLS, Impulser, accompagner et évaluer la mise en œuvre du CLS sur le territoire de la collectivité : * Fédérer et mobiliser les acteurs pour définir un nouveau programme d'action * Organiser et animer la gouvernance (COpil, Cotech) * Coordonner l'application du programme d'action et être l'interlocuteur privilégié des acteurs en charge de sa mise en œuvre pour leur apporter conseil et appui méthodologique * Animer des réseaux d'acteurs de la santé mobilisés autour du CLS * Assurer la communication autour du CLS * Suivi technique et financier de la démarche (rapport d'activité, montage de dossiers administratifs et financiers pour les projets en lien avec le CLS, etc.) * Évaluer de manière continue les actions mises en œuvre et du CLS (financement, gouvernance, résultats, impacts). * Accompagner la structuration d'un maillage territorial en[...]

photo Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Emploi Administrations - Institutions

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Sous l'autorité de la responsable du service « développement territorial et conseil aux communes », vous aurez en charge la responsabilité du pilotage des politiques intégrées au Contrat d'Objectif Territorial et ainsi : Assurer l'élaboration et le pilotage des dispositifs des transitions (PCAET, Contrat d'Objectif Territorial) : Finaliser et accompagner les programmes d'actions " Climat, air, énergie " et " Economie circulaire " - Intégrer des actions en faveur des filières alimentaires locales et de leurs débouchés sur le territoire Définir un cadre d'action de l'adaptation pour le territoire et organiser leur lancement. Participer aux travaux et aux documents cadres d'aménagement du territoire en lien avec les communes. Formaliser les plans d'actions sur la plateforme Territoires en Transition et suivre et compléter les référentiels. Suivi des audits du COT Mettre en œuvre et suivre les programmes d'actions thématiques en mobilisant les services et partenaires Développer et mettre en œuvre des outils de suivis quantitatifs et qualitatifs des objectifs d'amélioration des transitions. Identifier et mobiliser les porteurs de projets susceptibles d'intégrer la démarche[...]

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Responsable HSE en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gacilly, 56, Morbihan, Bretagne

MANPOWER Cabinet de recrutement recrute pour son client un acteur majeur de la cosmétique végétale et du bien-être, un COORDINATEUR PREVENTION multisites H/F. Rejoignez ce Groupe respectueux de l'environnement, engagé dans une démarche responsable et durable., qui place la nature au cœur de son innovation et de ses valeurs. Lieu : Multi-sites logistiques (deux) Contrat : CDI - Cadre au forfait (206 jours) Dans un contexte exigeant et dynamique, vous aurez pour rôle de garantir la sécurité et la prévention des risques au sein de deux sites logistiques. Vos missions incluent : -Évaluation des risques et gestion des projets : Identification, suppression et maîtrise des risques dans les phases projet ; rédaction du DUER pour les sites concernés. -Coordination des programmes P2S : Élaboration du plan annuel demandé en CHSCT, animation et coordination des initiatives de prévention. -Pilotage de projets transverses : Gestion des consignes liées au SMI, organisation d'événements tels que la Safety Week. -Formation et sensibilisation : Animation/co-animation des formations internes, notamment à destination des encadrants. -Application des exigences réglementaires : Veille[...]

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi Autres commerces

Creutzwald, 57, Moselle, Grand Est

Une enseigne de discount/bazar non-alimentaire recherche pour son magasin de Creutzwald un ou une "Responsable de Magasin" (H/F). Rattaché/e à votre directeur de réseau, vous êtes dynamique, polyvalent/e, et avez la fibre managériale. Développement des activités commerciales - Prendre connaissance du guide conceptuel de l'enseigne et s'y référer - Garantir l'ouverture et de la fermeture du magasin. - Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), superviser le merchandising (linéaires, rayons, têtes de gondole, vitrines). - Contrôler l'état des stocks, superviser les approvisionnements (réception des commandes), préparer et réaliser les inventaires. - Participer activement aux tâches d'exploitation du magasin dont réception des marchandises, mise en rayon des produits, activités de caisse et autres taches. - Appliquer les méthodes de gestion de stock : réception et mise en rayon des produits - Réaliser le reporting de l'activité du magasin auprès de la direction - Proposer des changements d'organisation et dynamiser commercialement le magasin - Faire respecter les pratiques et méthodes de travail (hygiène et sécurité, politique de développement[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

CDD Temps complet pour le mois d'août et septembre Description du poste : -Vous travaillez sous la responsabilité de la Direction et avez pour mission, de concevoir, de coordonner et de mettre en œuvre le projet d'animation et de vie sociale de la maison de retraite dans le cadre du projet institutionnel. -Responsable de la qualité des animations, vous savez fédérer les équipes autour de votre projet et vous proposez des activités variées, collectives et individualisées, adaptées à nos résidents. -Vos actions visent à favoriser la convivialité, le bien-être des résidents et à leur permettre de retrouver et ou de développer une vie sociale au sein de la structure et leur environnement. -Dans un souci d'ouverture et afin de lutter contre leur isolement, vous favorisez les interactions entre résidents et les échanges avec les intervenants extérieurs et la cité (familles, associations, administrations.) - Vous contribuez à l'ouverture de la maison de retraite sur l'extérieur en développant des partenariats avec les associations, des prestataires extérieurs et/ou des bénévoles, dans le respect de la législation en vigueur et en accord avec votre direction. -Vous concevez[...]